Trouvez l’annonce de vos rêves et candidatez !
Parcourez nos offres et sélectionnez celle qui correspond à vos aspirations et compétences. Nous croyons au potentiel de chacun, alors montrez-nous ce que vous avez à offrir.
Sélectionné(e) ? On commence par un entretien téléphonique rapide de pré-qualification
Nous aimons prendre le temps de discuter avec vous pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et vous donner un aperçu de notre entreprise. Ce premier échange est une étape clé pour nous assurer que nous sommes sur la même longueur d’onde.
Si l’aventure continue…
Un entretien technique et RH !
C’est le moment de prouver ce que vous savez faire ! Vous rencontrerez à la fois des experts techniques et notre équipe RH pour évaluer vos compétences, mais aussi votre adéquation avec notre culture d'entreprise. On cherche avant tout des passionnés !
Optionnel : un second entretien ou test de personnalité.
Chez nous, chaque talent est unique. Pour aller encore plus loin, un second entretien ou un test de personnalité peut vous permettre de mieux nous connaître et d’affiner les aspects qui font de vous un membre clé de notre équipe.
Bienvenue à bord !
Vous avez brillamment franchi toutes les étapes ! Il est temps de vous accueillir à bras ouverts.
Préparez-vous à embarquer pour une aventure professionnelle excitante avec nous, pleine de défis et d’opportunités !
Le mot de la DRH Groupe
Chez SOGECLAIR, nous façonnons la mobilité de demain en mettant l'accent sur l'innovation, la durabilité et la collaboration. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et engagée, où chaque idée compte et où votre talent peut vraiment faire la différence. Ensemble, construisons un avenir plus sûr et plus efficace.
Stéphanie Martel
Directrice Ressources Humaines Groupe
Vous aussi, rejoignez SOGECLAIR !
Vos questions, nos réponses
Pour vous préparer à un entretien chez SOGECLAIR, nous vous recommandons de bien vous renseigner sur notre entreprise et nos projets. Préparez-vous à discuter de vos expériences professionnelles, de vos compétences techniques et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe.
Nous recherchons des candidats passionnés, ayant des compétences techniques solides et une capacité à travailler en équipe. Une expérience pertinente dans le domaine et une bonne adéquation avec nos valeurs sont également des critères importants.
Si vous n'avez pas reçu de réponse à votre candidature après un délai raisonnable (généralement 3 à 4 semaines), nous vous encourageons à nous contacter pour obtenir une mise à jour. Vous pouvez envoyer un e-mail à nos équipes à l'adresse suivante : contact.sogeclair@sogeclair.com
Nous nous efforçons de répondre à toutes les candidatures, mais en raison du volume élevé de demandes, il peut y avoir des délais.
Travailler chez SOGECLAIR offre de nombreux avantages, notamment :
Développement professionnel : Nous encourageons la croissance et l'évolution de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de carrière.
Projets variés : Vous aurez l'opportunité de travailler sur une grande diversité de projets innovants et stimulants, touchant à différents secteurs de l'industrie.
Mobilité géographique : SOGECLAIR est présent à l'international, offrant ainsi des possibilités de mobilité géographique pour ceux qui souhaitent découvrir de nouveaux horizons.