Notre démarche RSE
SOGECLAIR s'est engagé dans une croissance durable et responsable, en alliant innovation continue et amélioration de ses impacts. Dans cette démarche, le Groupe a élaboré une charte qui précise sa contribution aux objectifs de développement durable des Nations Unies à l'horizon 2030, tout en orientant la conduite de ses activités.
Chez SOGECLAIR, la démarche RSE constitue un des piliers de notre stratégie, elle est un ancrage de tous les instants afin d’assumer toute notre responsabilité face aux enjeux de durabilité auprès de l’ensemble de nos parties prenantes.
Philippe BREL
CEO de SOGECLAIR
Responsabilité sociale
Une entreprise socialement engagée
Le Groupe s'engage dans une démarche de responsabilité sociale visant à garantir un environnement de travail sécurisé et sain, à favoriser le développement des compétences de nos talents, à promouvoir une culture d'entreprise dans laquelle chacun trouve sa place et à veiller au respect des droits pour tous.
Diversité et inclusion
Depuis 2008, le groupe est signataire de la Charte de la Diversité pour son périmètre en France, affirmant ainsi son engagement de longue date en faveur de l'inclusion, de l'égalité des chances et de la lutte contre les discriminations.
Développement des talents
La SOGECLAIR Academy
La formation professionnelle est essentielle pour assurer le développement et la polyvalence de nos collaborateurs, tout en constituant un puissant levier de motivation et d’amélioration des performances. La SOGECLAIR Academy a pour objectifs d’accompagner les collaborateurs vers l’excellence dans leur savoir-faire grâce à un système de tutorat, et de former les talents afin de soutenir leur évolution au sein du Groupe, tout en renforçant le sentiment d’appartenance à l’entreprise.
Happy Trainee
Pour la troisième année consécutive, SOGECLAIR est labellisé « Happy trainee ». Ce label est attribué par la société ChooseMyCompany aux entreprises qui proposent la meilleure expérience aux stagiaires, alternants et collaborateurs en V.I.E (Volontariat International en Entreprise).
Santé et sécurité
Le Groupe s'engage à protéger la santé et la sécurité de ses collaborateurs en veillant au respect des normes de sécurité au travail. Il met en place des mesures de prévention, de contrôle et de gestion des risques et des accidents afin d'assurer des conditions de travail et des environnements sûrs et sécurisés.
Mécénat
Le Groupe fait partie des entreprises fondatrice du fonds de dotation Le Cœur des Entreprises, un collectif d’entreprises du grand bassin toulousain engagé dans la lutte contre la précarité, les fragilités et le handicap. En tant que membre fondateur, le Groupe apporte une contribution financière annuelle et participe activement au choix des structures et des projets associatifs soutenus.
Responsabilité environnementale
Dans l’objectif de répondre aux enjeux environnementaux (Consciente de l'essor des préoccupations environnementales) notamment vis-à-vis du secteur des mobilités, SOGECLAIR travaille à la réduction de ses impacts et au développement de l’écoconception de ses produits et de ses services.
Maitrise de nos impacts
Le Groupe SOGECLAIR s’efforce de faire des choix plus durables à chaque étape de sa chaine de valeur. Notre stratégie vise à :
Maitriser et économiser nos consommations de ressources, d’eau et d’énergies
Améliorer la gestion, le recyclage et la valorisation de nos déchets
Contrôler et réduire l’utilisation de substances dangereuses pour l’environnement
Empreinte carbone
Notre groupe s’inscrit dans une stratégie de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre à travers deux axes :
- Calcul, suivi et réduction de notre empreinte carbone
- Contribution aux objectifs de réduction de l’empreinte carbone de nos clients
* Bilan carbone réalisé en 2024 sur les données 2023.
Les filiales comptabilisées dans notre bilan carbone couvrent 69% de notre chiffre d'affaire.
Notre filiale SOGECLAIR Aerospace a obtenu un «B» au questionnaire du CDP Carbon Disclosure Project cette année. Notre objectif est d’améliorer notre note.
Ecoconception
SOGECLAIR déploie une offre « Eco conception » qui a pour objectif de développer et d’intégrer des outils d’analyse de cycle de vie et d’écodesign dans nos solutions, en totale adéquation avec le besoin de nos clients, afin d’intégrer la réduction de l’impact environnemental comme axe de différenciation.
Ethique et transparence
SOGECLAIR s’engage pour exercer ses activités dans le respect de la règlementation, des principes de l’éthique et de la loyauté des affaires. Notre démarche s’inscrit dans le renforcement continu d’une stratégie globale à l’échelle du groupe, comprenant des règles et des procédures, construite en étroite collaboration avec l’ensemble de nos parties prenantes. Notre objectif est de maintenir la transparence à tous les niveaux de l’entreprise afin de conserver la confiance de nos collaborateurs et de partenaires d’affaire.
Achats responsables
Afin de veiller à la transparence, au respect des règles de mise en concurrence, à la non-discrimination, ainsi qu’à la compétitivité de l’entreprise, le Groupe s’est doté d’une Charte des achats responsables qui a vocation à s’appliquer à l’ensemble de ses fournisseurs et sous-traitants.
Politique "données à caractère personnel"
Notre politique vise à garantir le respect de la confidentialité des données dans le cadre de la conformité avec le Règlement Général sur la Protection Des Données (« RGPD »).
Nos certifications
Nous nous engageons à offrir un service de qualité supérieure en respectant les normes ISO 9001 et EN9100. Des contrôles de qualité rigoureux sont mis en place pour répondre aux attentes de nos clients. Cette approche garantit une amélioration continue et la conformité aux exigences spécifiques du secteur.
