Production industrielle & méthode

Responsabilités

• Réalisation des opérations de production : Assurer la fabrication des produits en utilisant les outils et machines disponibles, tout en respectant les modes opératoires standardisés. 
• Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des pièces produites (visuel et dimensionnel) et signaler toute anomalie. 
• Amélioration continue : Participer activement à l'amélioration des processus de production en proposant des solutions et en contribuant à la formation des nouveaux opérateurs.

Points forts du poste

• Polyvalence : Intervenir dans divers domaines tels que l'usinage, l'estampage, l'ajustage, le montage, le collage, et le drapage. 
• Contribution à l'amélioration continue : Être force de proposition pour optimiser les procédés de production. 
• Formation et évolution : Possibilité de devenir tuteur et de contribuer à la formation des nouveaux opérateurs.

Votre profil

• Formation : Ouvert à tous niveaux de formation, y compris sans diplôme en mécanique.. Nous mettons un accent particulier sur les soft skills et recherchons des personnes impliquées, motivées et prêtes à s'investir dans leur travail.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils de production, capacité à lire et interpréter des documents techniques, compétences en contrôle qualité.
• Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, capacité à proposer des améliorations, persévérance, volonté, ténacité, et compétences manuelles.

Responsabilités

• Préparation et assemblage : Contribuer aux diverses étapes du processus de production en préparant les éléments de montage et en assemblant des sous-ensembles mécaniques et/ou électroniques.
• Opération des machines : Utiliser les machines et outils de production pour réaliser les opérations de câblage, d'assemblage, de découpe, de sertissage et de soudage.
• Suivi et traçabilité : Renseigner le suivi d’intégration, participer à la maîtrise de la traçabilité et respecter les temps impartis pour les livrables.

Points forts du poste

• Polyvalence technique : Assemblage de sous-ensembles mécaniques et électroniques, avec utilisation d'outils et machines spécialisés, offrant une expertise diversifiée.
• Rigueur et qualité : Respect des procédures, de la traçabilité, des délais, et des normes de sécurité, garantissant un travail de haute qualité.
• Collaboration et gestion de production : Participation active aux réunions de production et suivi des instructions, développant des compétences en travail d'équipe et gestion.

Votre profil

• Formation : Niveau d’étude minimal souhaité : Bac technique. Ouvert à des profils issus de filières techniques (mécanique, électronique et/ou câblage).
• Expérience : Première expérience de 1 an dans la maintenance ou la réparation souhaitée.
• Compétences techniques et relationnelles : 
  • Goût et aptitude manuelle avec une bonne dextérité pour l’assemblage mécanique et électrique. 
  • Capacité à lire des schémas électriques et des plans. 
  • Maîtrise des outils de production et des logiciels de bureautique. 
  • Adaptabilité, curiosité, autonomie, organisation, rigueur, et compétences manuelles.

Responsabilités

• Gestion des achats : Prendre en charge les opérations d'achats, qu'il s'agisse de matières premières, de produits manufacturés ou de prestations intellectuelles, en consultant, négociant et contractualisant avec les fournisseurs. 
• Suivi des fournisseurs : Rechercher, habiliter et auditer de nouveaux fournisseurs, assurer le suivi des contrats et des commandes, et travailler à l'amélioration des performances des fournisseurs clés. 
• Coordination et optimisation : Collaborer étroitement avec les directions opérationnelles et les managers pour garantir la réussite des projets, tout en respectant les objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'entreprise.

Points forts du poste

• Responsabilité stratégique : Jouer un rôle clé dans la performance économique de l'entreprise en optimisant les coûts et en améliorant la qualité des achats. 
• Interaction avec divers acteurs : Travailler avec une variété de fournisseurs, de sous-traitants et de partenaires, offrant une expérience riche en relations professionnelles.
• Opportunités de développement : Développer des compétences en négociation, gestion de projet et relations fournisseurs, avec des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.

Votre profil

• Formation : Niveau d’étude minimal souhaité : Bac +5, spécialisé dans les achats. 
• Expérience : 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire ou équivalent. 
• Compétences Techniques et Personnelles : Maîtrise des techniques et leviers d'achat, des techniques de négociation et des aspects juridiques liés aux achats. Capacité à représenter l'entreprise et à communiquer avec de nombreux intervenants. Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils ERP (SAGE X3, SAP). Adaptabilité, réactivité, rigueur, organisation, et bonnes compétences interpersonnelles et relationnelles.